hwakyungbc
18-10-2012, 04:35 PM
Liên quan đến vụ lao động Việt Nam trong năm 2007 bị chết 100 người tại Malaysia và vụ gần 200 lao động Việt Nam bị ngược đãi tại Jordan tuần qua, ngày 4/3, tại Trụ sở Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hoà và Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước Nguyễn Ngọc Quỳnh đã trực tiếp chủ trì cuộc họp báo để thông tin về những vấn đề đang được dư luận đặc biệt quan tâm này.
http://www.nguoivienxu.vietnamnet.vn/dataimages/200803/original/images1514474_Kuala-Lumpur.jpgKuala Lumpur
Theo ông Nguyễn Ngọc Quỳnh- Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước, từ năm 2002 đến nay, đã có gần 400 lao động Việt Nam bị chết tại Malaysia; riêng năm 2007, có tới 107 người bị chết.
Về vụ người lao động bị chết tại Malaysia, ông Nguyễn Thanh Hòa cho biết: Bắt đầu từ năm 2004, Việt Nam chính thức đưa lao động sang thị trường Malaysia. Đến thời điểm này, đã có khoảng 115.000 lao động đang làm việc tại quốc gia này. Malaysia là thị trường lao động nước ngoài có nhiều lao động Việt Nam nhất.
Về thông tin trong năm 2007 có tới 107 lao động bị chết khi đang làm việc tại Malaysia, ông Hòa cho rằng, đây không phải là vấn đề mới nhưng lại rất nhạy cảm.
Năm 2005, báo chí cũng đã phản ánh hiện tượng này và Bộ LĐ-TB&XH đã cử một đoàn công tác đặc biệt, do các chuyên gia của Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế sang Malaysia để tìm hiểu nguyên nhân chết, môi trường ăn ở của lao động Việt Nam...
Nguyên nhân lao động Việt Nam bị chết được xác định là do đột tử, tai nạn giao thông và bị sát hại.
Theo ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, từ năm 2002 đến nay, đã có gần 400 lao động Việt Nam bị chết tại Malaysia; riêng năm 2007, có tới 107 người bị chết.
Theo ông Quỳnh, người lao động Việt Nam khi sang Malaysia làm việc được tham gia một số bảo hiểm như: tai nạn lao động, y tế, rủi ro và thất nghiệp.
Nếu lao động bị chết trong thời gian hợp đồng lao động còn hiệu lực thì nạn nhân sẽ được giải quyết chế độ tuỳ theo hình thức bảo hiểm nhưng thường ở mức 23.000 ringit (khoảng 7.000 USD) và do phía chủ sử dụng Malaysia chi trả. Ngoài ra, nạn nhân còn được phía công ty môi giới Việt Nam hỗ trợ từ 20-30 triệu đồng.
http://www.nguoivienxu.vietnamnet.vn/dataimages/200803/original/images1514480_ThutruongBoLDTBXHNguyenThanhHoa.jpg
Trả lời câu hỏi: Về hiện tượng lao động chết khi đang làm việc ở nước ngoài, vì sao Bộ LĐ-TB&XH không đưa vào các báo cáo tổng kết? Bộ có báo cáo với Chính phủ không và đã báo cáo bao nhiêu lần?
Ông Hoà cho biết, Bộ có báo cáo, còn báo cáo bao nhiêu lần thì không nhớ hết. Về số người chết khi đang lao động ở nước ngoài, 10 năm Bộ mới báo cáo một lần.
Về nguyên nhân khiến nhiều lao động Việt Nam tử vong tại Malaysia thời gian qua, ông Nguyễn Thanh Hòa thừa nhận có những hạn chế trong khâu kiểm tra sức khỏe của lao động trước khi xuất cảnh.
Về vấn đề này, Bộ LĐ-TB&XH sẽ làm việc với Bộ Y tế để điều chỉnh. Nguyên nhân khách quan, theo ông Hoà có những căn bệnh “cửa sổ” mà người lao động mắc phải sau khi sang làm việc tại Malaysia nên rất khó phát hiện.
Một nguyên nhân khiến nhiều người sửng sốt là ở Malaysia hiện nay, có một số băng nhóm tội phạm (có cả người Việt Nam tham gia) sát hại lao động Việt Nam để cướp tiền, điện thoại di động và các tài sản khác.
Để hạn chế số người lao động Việt Nam bị chết ở nước ngoài nói chung và Malaysia nói riêng, ông Hòa cho rằng, cần phải làm tốt khâu khám sức khỏe cho người lao động trước khi xuất cảnh.
Đồng thời, các doanh nghiệp phải tăng cường công tác đào tạo nghề, giáo dục định hướng cho người lao động.
Ngay trong năm 2008, Bộ sẽ tập trung vào ba nhiệm vụ chính là đẩy mạnh phát triển thị trường mới, nhất là thị trường thu nhập cao; tăng cường đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, giáo dục định hướng; phối hợp với các doanh nghiệp để làm tốt công tác quản lý người lao động khi đang làm việc ngoài nước.
Có như vậy, mới hạn chế đến mức thấp nhất các vụ việc đáng tiếc như ở Malaysia.
Phải làm rõ cái chết của 100 lao động Việt Nam ở Malaysia
Ông Phạm Quốc Anh
Bên lề Hội nghị tư vấn về bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động Việt Nam ở nước ngoài do Hội Luật gia Việt Nam phối hợp với Nhóm hoạt động về người lao động di trú ở khu vực Asean và Dự án hợp tác về phát triển con người khu vực Đông Nam Á của Canada tổ chức, PV Tiền phong có cuộc trao đổi với ông Phạm Quốc Anh, Chủ tịch Hội Luật gia Việt Nam.
Ông Anh cho rằng, về vấn đề lao động Việt Nam bị chết ở nước ngoài, Bộ LĐ-TB&XH cần phải khẩn trương làm việc nghiêm túc, đưa ra kết luận rõ ràng, công khai về số lao động bị chết khi đi xuất khẩu lao động. Ông Anh nói:
Mới đây, tôi đọc báo có nói về một số người lao động Việt Nam đi lao động tại Malaysia bị chết. Tôi đã trực tiếp trao đổi với lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH, các anh ấy cũng nói rằng cái chết xuất phát từ nhiều nguyên nhân nên việc đưa ngay thông tin là không có lợi.
Không phải các anh ấy muốn giấu thông tin, nhưng trong từng trường hợp cụ thể, có người do khâu kiểm tra sức khỏe không kỹ nên sang đấy điều kiện lao động căng thẳng dẫn đến bị đột tử.
Các anh bên Bộ LĐ-TB&XH khẳng định sẽ xem xét một cách nghiêm túc, kết luận một cách sòng phẳng, rõ ràng. Nhưng tôi cho rằng, những thông tin ấy làm cho dư luận chung sững sờ, vì theo tôi, phải kiến nghị với Bộ LĐ-TB&XH, Đại sứ quán phải vào cuộc để kết luận từng trường hợp một cho rõ ràng, như thế mới tạo nên sự yên tâm cho người đang có ý định đi lao động xuất khẩu.
Vậy, theo ông trách nhiệm của Bộ LĐ-TB&XH đến đâu trong vấn đề này?
http://www.nguoivienxu.vietnamnet.vn/dataimages/200803/original/images1514484_ThutruongBoLDTBXHNguyenThan.jpg
Theo tôi, khi có trường hợp chết từ vài ba người trở lên, Bộ LĐ-TB&XH cần phải vào cuộc ngay sẽ tốt hơn rất nhiều. Tiếc rằng, qua những vụ việc vừa rồi thì những nghiên cứu, kết luận là hơi chậm trễ. Quan điểm của tôi là phải khẩn trương làm việc nghiêm túc, kết luận rõ ràng và công khai.
Phải làm gì để hạn chế tình trạng này, thưa ông?
Thực tế cho thấy, chúng ta đưa lao động ra nước ngoài xong là “buông”. Các cơ quan chuyên trách về lao động ở nước ngoài không sát sao theo dõi, bảo vệ quyền lợi người lao động; đặc biệt là những lao động đi làm việc tại các gia đình thì mình phải nghiên cứu, học tập các nước khác có kinh nghiệm.
Hơn nữa, đây là vấn đề liên quan đến các tổ chức xã hội, do đó phải làm sao huy động được những tổ chức này tham gia tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho những người lao động trước khi xuất cảnh cũng như có các cơ chế hỗ trợ khi họ về nước.
Xin cảm ơn ông.
(Theo Tiền Phong)
http://www.nguoivienxu.vietnamnet.vn/dataimages/200803/original/images1514474_Kuala-Lumpur.jpgKuala Lumpur
Theo ông Nguyễn Ngọc Quỳnh- Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước, từ năm 2002 đến nay, đã có gần 400 lao động Việt Nam bị chết tại Malaysia; riêng năm 2007, có tới 107 người bị chết.
Về vụ người lao động bị chết tại Malaysia, ông Nguyễn Thanh Hòa cho biết: Bắt đầu từ năm 2004, Việt Nam chính thức đưa lao động sang thị trường Malaysia. Đến thời điểm này, đã có khoảng 115.000 lao động đang làm việc tại quốc gia này. Malaysia là thị trường lao động nước ngoài có nhiều lao động Việt Nam nhất.
Về thông tin trong năm 2007 có tới 107 lao động bị chết khi đang làm việc tại Malaysia, ông Hòa cho rằng, đây không phải là vấn đề mới nhưng lại rất nhạy cảm.
Năm 2005, báo chí cũng đã phản ánh hiện tượng này và Bộ LĐ-TB&XH đã cử một đoàn công tác đặc biệt, do các chuyên gia của Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế sang Malaysia để tìm hiểu nguyên nhân chết, môi trường ăn ở của lao động Việt Nam...
Nguyên nhân lao động Việt Nam bị chết được xác định là do đột tử, tai nạn giao thông và bị sát hại.
Theo ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, từ năm 2002 đến nay, đã có gần 400 lao động Việt Nam bị chết tại Malaysia; riêng năm 2007, có tới 107 người bị chết.
Theo ông Quỳnh, người lao động Việt Nam khi sang Malaysia làm việc được tham gia một số bảo hiểm như: tai nạn lao động, y tế, rủi ro và thất nghiệp.
Nếu lao động bị chết trong thời gian hợp đồng lao động còn hiệu lực thì nạn nhân sẽ được giải quyết chế độ tuỳ theo hình thức bảo hiểm nhưng thường ở mức 23.000 ringit (khoảng 7.000 USD) và do phía chủ sử dụng Malaysia chi trả. Ngoài ra, nạn nhân còn được phía công ty môi giới Việt Nam hỗ trợ từ 20-30 triệu đồng.
http://www.nguoivienxu.vietnamnet.vn/dataimages/200803/original/images1514480_ThutruongBoLDTBXHNguyenThanhHoa.jpg
Trả lời câu hỏi: Về hiện tượng lao động chết khi đang làm việc ở nước ngoài, vì sao Bộ LĐ-TB&XH không đưa vào các báo cáo tổng kết? Bộ có báo cáo với Chính phủ không và đã báo cáo bao nhiêu lần?
Ông Hoà cho biết, Bộ có báo cáo, còn báo cáo bao nhiêu lần thì không nhớ hết. Về số người chết khi đang lao động ở nước ngoài, 10 năm Bộ mới báo cáo một lần.
Về nguyên nhân khiến nhiều lao động Việt Nam tử vong tại Malaysia thời gian qua, ông Nguyễn Thanh Hòa thừa nhận có những hạn chế trong khâu kiểm tra sức khỏe của lao động trước khi xuất cảnh.
Về vấn đề này, Bộ LĐ-TB&XH sẽ làm việc với Bộ Y tế để điều chỉnh. Nguyên nhân khách quan, theo ông Hoà có những căn bệnh “cửa sổ” mà người lao động mắc phải sau khi sang làm việc tại Malaysia nên rất khó phát hiện.
Một nguyên nhân khiến nhiều người sửng sốt là ở Malaysia hiện nay, có một số băng nhóm tội phạm (có cả người Việt Nam tham gia) sát hại lao động Việt Nam để cướp tiền, điện thoại di động và các tài sản khác.
Để hạn chế số người lao động Việt Nam bị chết ở nước ngoài nói chung và Malaysia nói riêng, ông Hòa cho rằng, cần phải làm tốt khâu khám sức khỏe cho người lao động trước khi xuất cảnh.
Đồng thời, các doanh nghiệp phải tăng cường công tác đào tạo nghề, giáo dục định hướng cho người lao động.
Ngay trong năm 2008, Bộ sẽ tập trung vào ba nhiệm vụ chính là đẩy mạnh phát triển thị trường mới, nhất là thị trường thu nhập cao; tăng cường đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, giáo dục định hướng; phối hợp với các doanh nghiệp để làm tốt công tác quản lý người lao động khi đang làm việc ngoài nước.
Có như vậy, mới hạn chế đến mức thấp nhất các vụ việc đáng tiếc như ở Malaysia.
Phải làm rõ cái chết của 100 lao động Việt Nam ở Malaysia
Ông Phạm Quốc Anh
Bên lề Hội nghị tư vấn về bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động Việt Nam ở nước ngoài do Hội Luật gia Việt Nam phối hợp với Nhóm hoạt động về người lao động di trú ở khu vực Asean và Dự án hợp tác về phát triển con người khu vực Đông Nam Á của Canada tổ chức, PV Tiền phong có cuộc trao đổi với ông Phạm Quốc Anh, Chủ tịch Hội Luật gia Việt Nam.
Ông Anh cho rằng, về vấn đề lao động Việt Nam bị chết ở nước ngoài, Bộ LĐ-TB&XH cần phải khẩn trương làm việc nghiêm túc, đưa ra kết luận rõ ràng, công khai về số lao động bị chết khi đi xuất khẩu lao động. Ông Anh nói:
Mới đây, tôi đọc báo có nói về một số người lao động Việt Nam đi lao động tại Malaysia bị chết. Tôi đã trực tiếp trao đổi với lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH, các anh ấy cũng nói rằng cái chết xuất phát từ nhiều nguyên nhân nên việc đưa ngay thông tin là không có lợi.
Không phải các anh ấy muốn giấu thông tin, nhưng trong từng trường hợp cụ thể, có người do khâu kiểm tra sức khỏe không kỹ nên sang đấy điều kiện lao động căng thẳng dẫn đến bị đột tử.
Các anh bên Bộ LĐ-TB&XH khẳng định sẽ xem xét một cách nghiêm túc, kết luận một cách sòng phẳng, rõ ràng. Nhưng tôi cho rằng, những thông tin ấy làm cho dư luận chung sững sờ, vì theo tôi, phải kiến nghị với Bộ LĐ-TB&XH, Đại sứ quán phải vào cuộc để kết luận từng trường hợp một cho rõ ràng, như thế mới tạo nên sự yên tâm cho người đang có ý định đi lao động xuất khẩu.
Vậy, theo ông trách nhiệm của Bộ LĐ-TB&XH đến đâu trong vấn đề này?
http://www.nguoivienxu.vietnamnet.vn/dataimages/200803/original/images1514484_ThutruongBoLDTBXHNguyenThan.jpg
Theo tôi, khi có trường hợp chết từ vài ba người trở lên, Bộ LĐ-TB&XH cần phải vào cuộc ngay sẽ tốt hơn rất nhiều. Tiếc rằng, qua những vụ việc vừa rồi thì những nghiên cứu, kết luận là hơi chậm trễ. Quan điểm của tôi là phải khẩn trương làm việc nghiêm túc, kết luận rõ ràng và công khai.
Phải làm gì để hạn chế tình trạng này, thưa ông?
Thực tế cho thấy, chúng ta đưa lao động ra nước ngoài xong là “buông”. Các cơ quan chuyên trách về lao động ở nước ngoài không sát sao theo dõi, bảo vệ quyền lợi người lao động; đặc biệt là những lao động đi làm việc tại các gia đình thì mình phải nghiên cứu, học tập các nước khác có kinh nghiệm.
Hơn nữa, đây là vấn đề liên quan đến các tổ chức xã hội, do đó phải làm sao huy động được những tổ chức này tham gia tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho những người lao động trước khi xuất cảnh cũng như có các cơ chế hỗ trợ khi họ về nước.
Xin cảm ơn ông.
(Theo Tiền Phong)